招聘流程

1. 您的簡曆和作品我們將(jiāng)認真進(jìn)行評估，如果适合我們將(jiāng)會(huì)在7個工作日之内和您聯系面(miàn)試事(shì)宜；

2. 面(miàn)試中需要您帶簡曆和作品一份（作品可以是電子版）；

3. 面(miàn)試合适的候選人，我們將(jiāng)發(fā)放正式的确認通知，确定入職的準備手續；

4. 入職的新員工與公司簽訂正式的勞動合同，我們的試用期在3—6月之内。試用期内，我們會(huì)爲新員 工進(jìn)行一對(duì)一的試用期管理，定期進(jìn)行評估；